根据工作需要，西埌镇人民政府计划公开招聘网格信息管理员(非编制)。现将有关事项公告如下：
2.身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密;
4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉电脑及办公软件操作，具有履行岗位职责所需的工作能力;
7.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
本次报考不接受电话报名、配送或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片);
由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
面试公告发布时间计划安排在2025年4月17日。面试公告在北流政府门户网、西埌镇人民政府发布。
面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照学历高、专业为法律类、中国汉语言文学类、计算机类顺序优先确定人选的办法确定考核人选。
2.考核。西埌镇人民政府负责。通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
3.体检。西埌镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
经面试、考核和体检合格，由西埌镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、西埌镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。
公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
被聘用人员在聘用期间的工资由西埌镇人民政府代发，月工资2300元，聘用单位按规定缴交社会保险费。
考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
(一)参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，镇内如出现村级网格信息管理员岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
